Campidoglio e Sindacati (Cgil, Cisl, Uil e Csa) hanno firmato congiuntamente un regolamento per velocizzare e rendere più efficienti le procedure di gara, puntando a garantire che vengano definite nei tempi previsti. L’accordo prevede, nello specifico, l’attribuzione di specifici incentivi economici per favorire l’efficacia nella realizzazione a regola d’arte dei lavori, dei servizi e delle forniture, nei tempi previsti dal progetto, valorizzando le professionalità interne all’amministrazione capitolina.

Gli incentivi si applicano alle seguenti attività: programmazione della spesa per investimenti; verifica preventiva dei progetti; predisposizione e controllo delle procedure di gara e di esecuzione dei contratti pubblici; responsabile unico del procedimento (RUP); direttore dei lavori (DL); direttore di esecuzione del contratto (DEC); collaudo tecnico amministrativo o verifica di conformità; collaudo statico ove necessario per consentire l’esecuzione del contratto. L’incentivo complessivamente corrisposto in un anno al singolo dipendente non può superare l’importo del 50% della sua retribuzione complessiva annua lorda. Prevista riduzione degli incentivi in caso di ritardo o aumenti dei costi previsti per le opere.

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(FN)